４月１日、辞令交付式の後、今年度採用された職員と昨年度後半に採用された職員の研修会が開催されました。

今年度から研修期間を５日間とし、法人職員としてのルールやハラスメント、事故防止、虐待や身体拘束の防止、感染症対応、事業継続計画（BCP）等の座学や介護職員に対してはベッドを使って移乗や体位変換、オムツ交換等について、利用者体験もしながら学びました。

また、配属先以外の事業所を理解することを目的に法人３拠点を訪問。各拠点の様子も見学しています。